隨著三月份的臨近，退休者們對(duì)養(yǎng)老金的調(diào)整，也變得更加的興奮了，上海，北京，河南，四川，都在各自的會(huì)議上，提到了要提高養(yǎng)老金的水平，而在這一屆的“兩會(huì)”上，又發(fā)出了五大信息，這五大信息，都是為了讓大家更有信心，讓我們來(lái)看一看。

　　在報(bào)告中，對(duì)5年來(lái)，在社會(huì)保障方面，在養(yǎng)老等待遇方面，構(gòu)建了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，持續(xù)上漲退休人員基本養(yǎng)老金，提升城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定提升城鄉(xiāng)低保、優(yōu)待撫恤、失業(yè)和工傷保障等標(biāo)準(zhǔn)。而這5年里，還包括2020-2022年三年的疫情防治，即便是在經(jīng)濟(jì)下滑的情況下，也要為退休者增加養(yǎng)老金，現(xiàn)在，在國(guó)家放松后，經(jīng)濟(jì)回暖是遲早的事，更有實(shí)力為大家增加養(yǎng)老金。

　　在今年的規(guī)劃中，報(bào)道指出要強(qiáng)化對(duì)老年人的養(yǎng)老服務(wù)的保護(hù)，而關(guān)系到老人的生存和生存的關(guān)鍵就是養(yǎng)老金，唯有獲得的收益持續(xù)增加，老人們才能夠有機(jī)會(huì)過(guò)上自己期望的老年質(zhì)量的生活，可以獲得入住養(yǎng)老院、家庭養(yǎng)老服務(wù)等的好處。

　　在這一年的八項(xiàng)工作中，有五項(xiàng)內(nèi)容涉及到了經(jīng)濟(jì)的最優(yōu)發(fā)展，包括加快國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，吸引外資，防范風(fēng)險(xiǎn)，化解金融風(fēng)險(xiǎn)，都是要讓中國(guó)的經(jīng)濟(jì)迅速?gòu)?fù)蘇和改善。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，對(duì)公司和員工都有好處，對(duì)社會(huì)保障的保障也會(huì)有很大的幫助，并會(huì)增加繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　在這一年里，我們的目的是要持續(xù)增加我們的工作人員，現(xiàn)在，我們必須讓我們的公司為我們的員工提供一個(gè)有保障的社會(huì)保障，我們的繳費(fèi)速度也會(huì)越來(lái)越快，在我們的養(yǎng)老金收入方面，我們的資金將會(huì)越來(lái)越多。

　　在這一年，人們提出要持續(xù)地增加居民的工資，要讓他們的工資能夠與經(jīng)濟(jì)保持一致地增加，在這份工作中，他們的工資總額要增加5%，而去年的增幅是3%。因此，在這一年里，他們面臨著更多的工作壓力，要確保他們的工資能夠跟上他們的工資水平。此外，他們還需要不斷地增加他們的工資，這樣他們就可以確保社會(huì)的公平。

　　總的來(lái)說(shuō)，在這一次的基礎(chǔ)上，可以說(shuō)，在這一次的養(yǎng)老金漲價(jià)之后，對(duì)于那些退休的老年人來(lái)說(shuō)，他們更關(guān)心的應(yīng)該是，究竟會(huì)有多大的增幅。因?yàn)�，�?021年，由于受到了2020年一整年的經(jīng)濟(jì)損失的沖擊，從2018年一直維持到2020年，三年間5%的增幅都出現(xiàn)了松動(dòng)，現(xiàn)在已經(jīng)降到了4.5%。而在2022年，這種情況還會(huì)繼續(xù)下去，這也是自從2005年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金開始上調(diào)之后，持續(xù)18年來(lái)，持續(xù)的最低增幅，只有4%。今年的漲幅是維持增長(zhǎng)，還是回落，還是繼續(xù)回落，成為了網(wǎng)民們討論的熱點(diǎn)話題。我想這種情況的概率要大得多，有4個(gè)很實(shí)際的理由：

　　無(wú)論是通過(guò)中央補(bǔ)貼，或者是通過(guò)國(guó)有資本轉(zhuǎn)換等資金輸血，養(yǎng)老基金的最重要的支撐力量仍然是大家所交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，唯有隨著年輕人的不斷增加，在為退休的老人們發(fā)放和調(diào)節(jié)養(yǎng)老金的時(shí)候，他們的生活質(zhì)量才會(huì)變得更好。但是從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)看，我國(guó)的新增就業(yè)數(shù)量一直在不斷地下滑，2021年達(dá)到1269萬(wàn)，2022年的時(shí)候，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)降至1206萬(wàn)，這意味著在2023年的就業(yè)規(guī)劃上，將會(huì)出現(xiàn)1200萬(wàn)人的數(shù)字。因此，在這個(gè)數(shù)字上，新增加的人口的數(shù)量明顯地出現(xiàn)了下降，參與工作的人也在不斷地減少。其實(shí)，除了一、二級(jí)城市之外，在某些三四線及下面的小縣市區(qū)，許多公司都不一定能夠達(dá)到為他們的雇員按期投保。因此，當(dāng)工作人員數(shù)量不斷增加的時(shí)候，他們的繳費(fèi)累計(jì)收入也會(huì)不可避免地出現(xiàn)下降。

　　從今年起的十年內(nèi)，我們很有可能會(huì)出現(xiàn)最大的一次退休浪潮，對(duì)于已經(jīng)60歲以上的人，盡管根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整的歷來(lái)原則，他們不參與，但是他們?cè)谕诵莺筮�是要領(lǐng)取養(yǎng)老金，都是從基礎(chǔ)養(yǎng)老基金的帳戶中提取，而這一類人的增長(zhǎng)幅度很有可能超過(guò)以往。2023年60歲的人群剛好與1962年后的生育高峰相吻合，而1963年正是這一次生育高峰中出生人數(shù)最多的一年，為2975萬(wàn)，因此，今年的退休金支付壓力將比以往更大。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第18條明確了養(yǎng)老金的調(diào)節(jié)應(yīng)以物價(jià)、工資變動(dòng)為依據(jù)，并指出了與工資漲跌相關(guān)的商品價(jià)格變動(dòng)或不變動(dòng)的因素。為何要維持工資與價(jià)格的不變？無(wú)論是通脹，還是通縮，都會(huì)引起一場(chǎng)混亂，最終會(huì)引起一場(chǎng)金融危機(jī)，從而引發(fā)一場(chǎng)金融危機(jī)。而根據(jù)最近幾年對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行的調(diào)節(jié)，在價(jià)格不斷上升的情況下，可以看到在2021年，物價(jià)將會(huì)上升0.9%，在2022年，養(yǎng)老金將會(huì)上升4%，而在2022年，房?jī)r(jià)將會(huì)上升2%，因此，無(wú)論是在維持4%的基礎(chǔ)上，或者將其提升到4.5%的基礎(chǔ)上，都會(huì)產(chǎn)生一些潛在的通貨膨脹，要想讓其重新回到原來(lái)的基礎(chǔ)上，將其提升的范圍擴(kuò)大到價(jià)格的2倍以上，因此，在今年上調(diào)養(yǎng)老金，就必須將這一異常狀況納入到考量之中。

　　國(guó)家的退休人員，除了基礎(chǔ)的退休人員外，也有退休人員的退休金，不過(guò)退休人員的退休人員的年金，一般都是由政府和企業(yè)來(lái)設(shè)立的，因?yàn)槿肆�資源的問(wèn)題，大部分的中小企業(yè)，甚至一些大型的公司，都不具備退休人員的待遇，所以退休人員，可以選擇退休人員，也可以選擇退休的方式。從參與度來(lái)看，現(xiàn)在已經(jīng)有2800余人在銀行賬戶上注冊(cè)，可以看出，在沒(méi)有受到公司約束的情況下，許多人都愿意為自己的老年生活增添更多的收入。然而，這里有一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，就像年金，它都與基本養(yǎng)老金相聯(lián)系，并且并不是單獨(dú)的，它依然屬于一種補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)，它需要在加入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提下，才能夠參與進(jìn)來(lái)。這樣，盡管也會(huì)增加人們參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的熱情，但在繳納過(guò)程中，人們要同時(shí)承擔(dān)兩份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有些人會(huì)減少對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而對(duì)基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶的收益產(chǎn)生不利的作用。

　　今年的退休金調(diào)整之后，符合條件的退休者，誰(shuí)會(huì)增加更多？你應(yīng)該從這三個(gè)方面來(lái)判斷，哪個(gè)對(duì)你最有利？

　　首先是對(duì)城鎮(zhèn)的財(cái)政支持，以及對(duì)退休金的支持。西藏，上海，廣東，廣東，北京，浙江，江蘇，上海，福建，山東，這些地方的待遇都很好，因?yàn)槊總�(gè)省份的待遇都不太好，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，到了2020年，只有上海，廣東，廣東，北京，浙江，浙江，江蘇，上海，福建，山東，七個(gè)省份有凈收入，三個(gè)省份沒(méi)有變化，剩下的22個(gè)省份，全部都是凈收入，這也是我們國(guó)家要提高退休待遇的主要目的。西藏的功勞，并不多，但也是政府支持的地方，投入了更多的資金，更多的技術(shù)，更多的人力，只要給他們一些優(yōu)惠，就能讓他們的員工，讓他們的工資，讓他們的年齡，都變得更大了。

　　其次是個(gè)人工資、當(dāng)?shù)乩U費(fèi)指數(shù)水平、個(gè)人繳費(fèi)年限、個(gè)人退休金增加的頻度。在這一項(xiàng)的掛鉤調(diào)整中，分成兩個(gè)方面，一個(gè)是根據(jù)繳費(fèi)年份來(lái)進(jìn)行的，即根據(jù)退休人員的工作年限來(lái)進(jìn)行的，在這一方面，不僅要根據(jù)他們的實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的投入來(lái)進(jìn)行計(jì)算，對(duì)于那些已經(jīng)參加工作很久，并且在1992以前的這一類人群，由于受到了“養(yǎng)老金”的限制，他們不能準(zhǔn)確地確定誰(shuí)才是真正的交款，也不能準(zhǔn)確地判定出誰(shuí)才是真正的交款，也不能確定他們到底是誰(shuí)才是真正的交款，也不能確定他們究竟已經(jīng)交款多少。所以，為了進(jìn)行一個(gè)整體的調(diào)節(jié)，目前都是根據(jù)他們的真實(shí)交款年齡來(lái)進(jìn)行，并且根據(jù)他們已經(jīng)完成的工作年齡，來(lái)確定他們是否已經(jīng)完成了。

　　根據(jù)每月的養(yǎng)老金水平，在在我的退休之前，如果我的工資越高，那么我的繳費(fèi)基數(shù)也就會(huì)更高。我認(rèn)為，在我的工作中，我的工作就會(huì)變得更好。我覺(jué)得，我應(yīng)該把我的工作做得更好一些。

　　另外一類人，盡管這兩個(gè)條件都不能達(dá)到，但是他們的優(yōu)勢(shì)在于，他們可以提前退休，從2005起，到現(xiàn)在，我們一共進(jìn)行了18次的上調(diào)，這一類人，僅僅是靠著每年的上調(diào)，再加上利潤(rùn)，在十多年中，也漲了一兩萬(wàn)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，在今年，我們將會(huì)有更高的月養(yǎng)老金基數(shù)參與調(diào)整。

　　最終，以年紀(jì)為標(biāo)準(zhǔn)。雖然都是退休者，但是70歲和70歲之間，卻有一個(gè)很大的區(qū)別，那就是能否參與到高齡調(diào)整中來(lái)，除了河南和浙江這樣的幾個(gè)省外，大部分的省，都是根據(jù)70歲的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行的，而那些在2022或者2022之前，已經(jīng)到70歲或者70歲的人，他們的工資會(huì)有一定的增長(zhǎng)，而且，他們的工資也會(huì)隨著時(shí)間的推移而增長(zhǎng)，所以，他們要更加注意自己的身體。返回搜狐，查看更多