據(jù)德國新聞電視頻道網(wǎng)站1月5日報道，據(jù)悉，德國國防部長蘭布雷希特已經(jīng)完成了軍改方案報告。這份長達(dá)63頁的草案已向國防部內(nèi)部有關(guān)部門傳達(dá)，并將于下周提交聯(lián)邦議院審核。

　　報道稱，該報告提及了大約200項軍改措施。蘭布雷希特稱，希望通過這些措施“提高德國聯(lián)邦國防軍在短期、中期和長期的戰(zhàn)備狀態(tài)和執(zhí)行力”。不過，這200項措施大部分是考核任務(wù)、選項和建議，而非成型的方案。

　　該報告將自身定位于“變化的開始”，稱改革的需求是“徹底的、多樣的、巨大的”，已提出的一攬子措施“不足以打破幾十年的積弊，許多單獨的定位螺絲可以調(diào)節(jié)，而且將被調(diào)節(jié)”。

　　報道指出，這些措施主要涉及人員、裝備和執(zhí)行力。執(zhí)行力則涉及聯(lián)邦國防軍的擴軍目標(biāo)，即到2031年擴充到20.33萬人的規(guī)模。報告對這一目標(biāo)的可行性提出了質(zhì)疑。報告稱，這一目標(biāo)雖然處在“當(dāng)前決策階段”，但要實現(xiàn)，不僅要每年完成約2萬名新兵和退伍軍人的交替，還要額外征兵2萬人。這個目標(biāo)“雄心勃勃”，但不進行“深入改革”就難以實現(xiàn)。

　　報告建議，以“可持續(xù)的多元化管理”來爭取更多女性和有移民背景的德國人參軍。目前這兩個社會群體在軍中的比例過低。此外，為解決兵源不足的問題，報告建議可以延長志愿兵的服役時間，將文職人員抽調(diào)入武裝部隊，加大征兵宣傳并改變征兵宣傳方式。此外，報告也不排除會降低征兵標(biāo)準(zhǔn)。