為幫助考生備考國(guó)家公務(wù)員面試，特為考生整了國(guó)家公務(wù)員面試練習(xí)試題，通過(guò)練習(xí)來(lái)提升面試答題能力。更多國(guó)家公務(wù)員考試信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)陜西中公

　　剛參加工作的小李，一腔熱情，事事關(guān)心，他認(rèn)為單位有些規(guī)定不合時(shí)宜，就利用業(yè)余時(shí)間查資料，搞調(diào)查，整理出一份建議書(shū)上報(bào)領(lǐng)異。有人認(rèn)為小李做的好，也有人認(rèn)為小李不務(wù)實(shí)。你如何評(píng)價(jià)小李行為?如果你是新人，你會(huì)怎么做?

　　1.表明態(tài)度�？隙ㄐ±畹闹鲃�(dòng)性和責(zé)任感，把單位當(dāng)成自己的家，并且在工作上有思考，解決問(wèn)題有方法，但剛參加工作的新人，需要準(zhǔn)確定位自己，不能越俎代庖，不應(yīng)側(cè)重于提管理方面意見(jiàn)之類(lèi)的事，要立足本崗，踏實(shí)盡職。

　　2.闡述小李的可取之處。做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心能擔(dān)當(dāng)起單位的重要使命，對(duì)問(wèn)題有思考、有解決的辦法，是可造之材。

　　3.分析小李做法存在的問(wèn)題和不足。新人的工作重點(diǎn)在于熟悉單位環(huán)境，盡快上手本職工作，業(yè)余時(shí)間可以用來(lái)充電學(xué)習(xí)，而且在缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)單位實(shí)際情況了解不夠深入的情況下，就冒然質(zhì)疑制度規(guī)定是不適宜的，所提出的改正措施也很容易脫離實(shí)際，還會(huì)導(dǎo)致同事們的非議，認(rèn)為新人工作冒進(jìn)，急于表現(xiàn)，不踏實(shí)。

　　4.結(jié)合自身是新人談具體做法。(1)踏實(shí)做好本職工作，盡快熟悉工作流程和工作內(nèi)容;(2)謙虛謹(jǐn)慎，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，多主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，提升工作能力;(3)提升責(zé)任感，勤于思考，尋找好的方式方法提高工作效率;(4)主動(dòng)溝通，合理提出不同意見(jiàn)。