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人社部發(fā)布重磅通知2023年養(yǎng)老金漲幅確定漲多少?怎么漲?
時間:2023-07-02  瀏覽次數(shù):663

  5月22日,1.3億退休老人的幸福之日,人社部發(fā)布重磅通知,2023年養(yǎng)老金漲幅確定,漲多少?怎么漲?下面就來詳細了解一下。

  在大家的期盼中,2023年養(yǎng)老金上漲通知終于與大家見面了,我想此時此刻大家一定非常激動,退休老人心中的石頭總算落地了。

  2022年12月31日前已經(jīng)辦理退休,并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,包括企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

  今年養(yǎng)老金漲幅按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定,各省市根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,以3.8%為高限,確定本省市的漲幅,也就是說,漲幅可以低于3.8%,但是不能高于3.8%。

  目前,企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金約為3100元,那么人均每月能漲117.8元,機關(guān)事業(yè)單位人均月養(yǎng)老金約為7000元,那么人均每月能漲266元。

  采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的調(diào)整方式,實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法的統(tǒng)一。

  第三步,傾斜調(diào)整,體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要包括三類人員:高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

  第一,2022年12月退休的人員,是否被納入調(diào)整范圍。這個是確定無疑的,為防止?fàn)幾h,廣西去年的調(diào)整通知特別強調(diào),含2021年12月按規(guī)定核發(fā)養(yǎng)老金并從2022年1月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

  第二,人社部鼓勵對掛鉤調(diào)整適當(dāng)加大調(diào)整力度。通知很明確,“要進一步強化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重!

  第三,高齡傾斜中的“高齡”定義。人社部并沒有統(tǒng)一規(guī)定,各省市的標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一,有的是65歲就能享受高齡傾斜,大多數(shù)地區(qū)年滿70歲才能享受。

  第四,各省市調(diào)整細則備案截止時間為2023年5月31日。要求各地要嚴格按照人社部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位。

  第五,確保養(yǎng)老金足額發(fā)放。加強養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。

  第六,不得擅自提高待遇。未經(jīng)人社部、財政部批準(zhǔn),不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。

  第七,人社部沒有統(tǒng)一調(diào)整補發(fā)到位時間。按照去年的各省市情況來看,今年或?qū)⒃?月底前補發(fā)到位,不排除個別地區(qū)在8月底前完成調(diào)整補發(fā)。

  人社部要求各地調(diào)整實施細則在5月30日前完成備案,接下來的6月份,將會是各省市公布調(diào)整細則比較集中的時間。

  北京、上海有明確要求,要在6月底之前完成社保的調(diào)整工作,現(xiàn)在人社部方案公布了,接下來這兩個地區(qū)的退休人員或?qū)⒙氏仁盏秸{(diào)整補發(fā)的養(yǎng)老金。

  人社部和財政部在5月22日公布了2023年養(yǎng)老金上漲通知,漲幅3.8%,雖然比去年略低,但高于預(yù)期的3.5%,還是非常好的。各省市也將很快公布本地區(qū)的調(diào)整實施細則,7月底之前將是集中補發(fā)時間。




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