近年來，東鄉(xiāng)縣與濟(jì)南市歷城區(qū)通過完善機(jī)制、拓寬渠道、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實保障等舉措，推動兩地勞務(wù)協(xié)作走深走實，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁動能。

　　建設(shè)完善機(jī)制。兩地黨委、政府高站位推動，以頻繁互訪、聯(lián)席會議凝聚共識；歷城區(qū)與東鄉(xiāng)縣人社部門建立常態(tài)化溝通機(jī)制，高效破解勞務(wù)輸轉(zhuǎn)難題，筑牢協(xié)作制度根基。

　　拓展就業(yè)渠道。今年，雙方創(chuàng)新搭建“線上+線下”就業(yè)平臺，聯(lián)合舉辦3場線場線上專項招聘會，吸引食品加工和機(jī)械制造等多行業(yè)企業(yè)參與，釋放足量崗位；東鄉(xiāng)縣在歷城區(qū)設(shè)立勞務(wù)工作站，為務(wù)工人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保維權(quán)等“一站式”服務(wù)；通過“點對點”輸送方式，護(hù)送30名該縣勞務(wù)人員到濟(jì)南就業(yè)，另有303人實現(xiàn)第三地就業(yè)，525人實現(xiàn)就近就業(yè)。

　　強(qiáng)化技能培訓(xùn)。以培育“東鄉(xiāng)手抓羊肉制作（東鄉(xiāng)手抓大廚）”特色勞務(wù)品牌為抓手，計劃年內(nèi)培訓(xùn)240人次（含脫貧戶160人、一般戶80人），力爭參訓(xùn)人員就業(yè)率超70%，帶動人均增收20%以上。重點培訓(xùn)東鄉(xiāng)美食百里風(fēng)情線周歲勞動力，精準(zhǔn)提升就業(yè)競爭力。

　　落實政策保障。細(xì)化落實《臨夏州促進(jìn)東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施（試行）》，出臺《2025年東鄉(xiāng)縣勞務(wù)獎補(bǔ)實施方案》，從企業(yè)吸納就業(yè)到個人務(wù)工，給予全方位政策扶持與資金補(bǔ)貼。兩地協(xié)同保障務(wù)工人員權(quán)益，監(jiān)督勞動合同簽訂，落實薪資社保政策，提供法律援助服務(wù)。

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