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有關(guān)看得最遠(yuǎn)的地方怎么解讀?
時(shí)間:2022-12-19  瀏覽次數(shù):663

  O型血是世界上最古老,人數(shù)最多的血型,相比其他血型,在各個(gè)領(lǐng)域都有不少業(yè)界翹楚,O型人中的四大天王更是牛逼哄哄。看完以下分析,就知道他們到底強(qiáng)在哪里!

  說起扎克伯格,你可能不太熟悉,但是提到Face book卻無人不知無人不曉。扎克是全球最大社交網(wǎng)站Face book創(chuàng)始人,是最年輕的億萬富翁。許多人常將扎克與微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨相比較,因?yàn)樗麄兌际菑墓鸫髮W(xué)輟學(xué)的“壞學(xué)生”,都是白手起家,在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè),從而影響全世界。因此扎克也被譽(yù)為“第二蓋茨”。

  身為O型人的扎克,常常在言行舉止中體現(xiàn)出O型人的特點(diǎn)!在O型血人當(dāng)中,有不少是抱著某種堅(jiān)定信念的,屬于理想主義者。部分O型人表面上看沉默寡言,不露聲色,但心中卻暗暗追求著自己的理想,為自己的信念無聲地奮斗著。

  扎克就是這部分O型人中的一個(gè),他在學(xué)生時(shí)期就經(jīng)常開發(fā)程序軟件,但卻被校方關(guān)閉。扎克沒有放棄,而是繼續(xù)不做聲響地堅(jiān)持。不久后,轟動全球的社交軟件Facebook面世了。

 。闲腿朔浅W孕,他們想實(shí)現(xiàn)自己理想的欲求比其他血型人要更加強(qiáng)烈。在一個(gè)集團(tuán)當(dāng)中,常常帶領(lǐng)員工為了共同目標(biāo)努力,給員工灌輸要自信的思想,帶領(lǐng)員工一起行動。在他們內(nèi)心常以一種沒關(guān)系,能干好的強(qiáng)烈自信去做任何事,不斷給自己以激勵,最終使不可能的事情成為可能,理想化為現(xiàn)實(shí)。一位Facebook的員工說:“扎克伯格灌輸給我們的思想是互信互全的公司社會意識和,因此他能夠得到我們真正的尊重。或許正是因?yàn)檫@樣的思想,F(xiàn)acebook才會有今天這樣的強(qiáng)大!

  都知道阿里巴巴總裁馬云的創(chuàng)業(yè)道路非常的坎坷,早年創(chuàng)業(yè)先后多次被拒絕。馬云用多年的經(jīng)驗(yàn)來為我們證明了一個(gè)道理,“創(chuàng)業(yè)沒有退路,最大的失敗就是放棄”。

  馬云身上貫穿了O型人最顯著的特征!擁有很強(qiáng)的意志,只要下定決心要去做的事,就會毫不猶豫地去做,無論發(fā)展到怎樣的地步,他們也要堅(jiān)持到底。不管別人說什么,或遇到多么大的障礙麻煩,他們總是鍥而不舍有,始終堅(jiān)持自己的信念,堅(jiān)信沒有他們做不到的事情。

  馬云說過:“我想的不是賺多少錢,而是如何改變世界”。O型人擁有的目標(biāo)常都是遠(yuǎn)大抱負(fù),而使遠(yuǎn)大抱負(fù)能實(shí)現(xiàn)的主要原因,是他們內(nèi)心永遠(yuǎn)有著一股不服輸?shù)膭艃海酱煸接!總是希望能夠(yàn)閯e人作出貢獻(xiàn),以此來證明自己的實(shí)力。當(dāng)他們的實(shí)力得到別人的認(rèn)可時(shí),他們就越發(fā)顯得干勁十足。

  只要他們自己認(rèn)為是對的,就堅(jiān)持下去,而且決不妥協(xié)。所以在別人看來,他們永遠(yuǎn)最大的勁敵就是自己。就是那股勁,促使他們能完成許多常人完成不了的事情。這就是O型人最顯著的特征!

  互聯(lián)網(wǎng)新銳馬化騰。馬化騰在模仿間不經(jīng)意打造了一個(gè)龐大的‘QQ帝國’,為中國人創(chuàng)造了全新的溝通方式。真正做到了將中國人聯(lián)系在一起。他是中國最富有的人之一,同時(shí)也是最低調(diào)的富豪之一。他創(chuàng)造了中國最大的網(wǎng)絡(luò)公司。

  活躍于社會第一線的O型人,都是通過不懈的努力,而贏得現(xiàn)在所擁有的地位和社會的評價(jià)。馬化騰在這方面更強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)性,不會完全脫離現(xiàn)實(shí)生活,而去追求夢幻般的目標(biāo)和理想。而是面對現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地地努力去做。在追求現(xiàn)實(shí)的道路上,他很低調(diào),互聯(lián)網(wǎng)上幾乎沒有關(guān)于他的新聞。就連京東總裁劉強(qiáng)東都說:“馬化騰說話特別的真誠、謙虛,是一個(gè)很簡單很低調(diào)的人”。

  馬化騰自信而不張揚(yáng)的,嚴(yán)謹(jǐn)而有內(nèi)涵的性格,只想著把自己認(rèn)定的事情做到最好,追求自己的理想。在互聯(lián)網(wǎng)競爭最大的時(shí)代,馬化騰活躍多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,想要做到成功的第一步,就是少說多做,踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印,才會被人認(rèn)可!

  世界首富比爾蓋茨,創(chuàng)造了一個(gè)財(cái)富神話。坐穩(wěn)了《福布斯》富豪排行榜的頭把交椅已經(jīng)十幾年了。同時(shí)他還是2004年世界上最慷慨的人,他的慈善捐款超過了30億美元。

 。闲腿藷釔凵,精力旺盛,總把生活放在首位,這一點(diǎn)在蓋茨身上體現(xiàn)的淋漓盡致。比起財(cái)富跟榮譽(yù),蓋茨認(rèn)為更不可辜負(fù)的是生活。早前比爾·蓋茨接受了創(chuàng)始人發(fā)出的冰桶挑戰(zhàn)。這一挑戰(zhàn)游戲風(fēng)靡全球,在我們看來日理萬機(jī)的蓋茨應(yīng)該沒空去理會,但熱愛生活的蓋茨接受了扎克的提名挑戰(zhàn),并且完成,讓人難以置信。

  我們都在關(guān)注他對世界的影響以及他在財(cái)富上的成就。殊不知他是一名熱心的慈善家,他將資產(chǎn)捐進(jìn)他和妻子名字命名的“比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會”。身為O型人的他關(guān)注生命和健康,將這筆錢用于研究艾滋病和瘧疾的疫苗,并為世界貧窮國家提供援助,更呼吁全球富人多做慈善。

  涉及到工作上的問題,O型人更是嚴(yán)格對待,他們無論是對自己,還是對別人都嚴(yán)格要求,而不允許放任自流。與他共事的微軟員工也說,從來沒見他攻擊過誰,他只不過是對工作嚴(yán)厲,針對事而不針對人。這大概就是他能坐穩(wěn)世界首富的原因!




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