為深入貫徹落實黨的二十大精神，著力構建和諧勞動關系，保障勞動者合法權益，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，落實內(nèi)人社和盟人社相關文件精神，人社廳赴我旗針對《人力資源社會保障領域勞動用工檢查事項清單》開展勞動用工專項檢查行動，主動防范化解勞動用工風險，積極促進勞動關系和諧穩(wěn)定。

　　3月13日，旗人力資源和社會保障局召開蘇尼特右旗勞動用工檢查啟動儀式，自治區(qū)人社廳勞動人事爭議仲裁院副院長郭宇杰同志傳達人社廳文件要求并進行解讀，提到要“兩抓一送”，既抓規(guī)定落實，又抓問題導向，還要給企業(yè)送政策、送關懷。

　　會議以“人社領域勞動用工檢查事項清單”為重點，堅持問題導向，我旗人社局專門制定了勞動用工檢查實施方案，并成立領導小組，下設專班，于3月14日起開展專項檢查工作，上下聯(lián)動深入企業(yè)訪需求、解難題，細致梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關系和諧穩(wěn)定等工作任務，全面對我旗人社領域信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等問題隱患一并摸底排查，摸情況、查問題、抓整改，建立工作臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題逐項提出整改措施、整改時限，做到邊查邊改、即查即改。

　　專項檢查組一行人深入礦山及礦山生產(chǎn)類企業(yè)實地走訪，開展“走基層送政策”“走企業(yè)訪需求”活動，圍繞人社領域勞動用工檢查事項清單逐條逐項進行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐項提出整改措施、整改時限；在檢查過程中同步征求企業(yè)意見，了解企業(yè)之所想，主動幫助企業(yè)查病灶、開處方。

　　專項檢查組在現(xiàn)場與一線工人交談中，了解工資是否及時發(fā)放到位、保險是否正常繳納等相關情況，了解他們急難愁盼的問題；為其提供法律普及，讓勞動者學會用法律的武器維護自身的合法權益，感受到更多溫暖和關懷。

　　下一步，旗人社部門將以此次結(jié)對聯(lián)系為契機，加快補齊工作短板，不斷優(yōu)化工作舉措、強化服務水平，持續(xù)優(yōu)化我旗營商環(huán)境，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件、沖擊社會道德底線的極端事件和重大輿情事件，防范化解勞動關系領域風險，維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧與社會穩(wěn)定，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。確保勞動用工安全隱患排查化解工作取得實效，確保“手拉手”結(jié)對聯(lián)系服務基層工作取得實效，以扎實的工作舉措推進工作提質(zhì)提效。