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　　按照專欄課程安排，今天和大家分享一篇主題教育個人對照檢查材料。這篇對照檢查材料，結(jié)合工作實際，深入剖析了6個方面存在的11條問題，4方面原因剖析，4方面整改措施。

　　在上一篇文章中，小編和大家分享了材料的“存在的問題”部分（見下方鏈接），現(xiàn)在繼續(xù)和大家分享“存在問題的原因剖析”及“努力方向和整改措施”部分。

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)仍需強化。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，自己之所以有這樣那樣的問題，主要還是學(xué)習(xí)不深入，思想理論水平未能做到與時俱進、常學(xué)常新，缺乏自我加壓的學(xué)習(xí)緊迫感，苦心研讀的定力還不足，放松了對自身政策理論水平的要求，對黨的創(chuàng)新理論把握運用不夠熟練自如，知行合一、學(xué)以致用本領(lǐng)還不強，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高還不到位。

　�。ǘ�）某性錘煉仍需提升。雖然自己特別注重加強某性鍛煉，時刻保持對某忠誠老實，在大是大非面前，能夠自覺保持某治清醒、立場堅定，但在嚴(yán)格某性鍛煉方面還做得不足,有時以事務(wù)工作代替某治和某性鍛煉。在處理一些急難險重任務(wù)、復(fù)雜棘手的問題時，有時感覺自身經(jīng)驗欠缺，迎難而上解決問題、推動發(fā)展的魄力不足；在深入基層解決實際問題、為群眾和職工辦實事方面還需努力。

　�。ㄈ�）履職能力仍需提高。一直以來，能夠自覺通過多種方式提升自身履職能力水平，主動學(xué)習(xí)國內(nèi)先進地區(qū)、省內(nèi)先進縣市的工作經(jīng)驗，積極探索實踐好的工作方法，并注重結(jié)合本地實際，推動落實。當(dāng)前全縣正處于全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，一些制約高質(zhì)量發(fā)展的機制障礙還沒有真正突破，我在帶頭開拓創(chuàng)新、解放思想方面做的還不夠，“十個手指彈鋼琴”的能力還有待提升，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進各項工作還有欠缺，對系統(tǒng)觀念的理解和運用不足，要力爭在多重約束中找到最優(yōu)解，在多重目標(biāo)中找到最佳平衡點。

　�。ㄋ模┳黠L(fēng)建設(shè)仍需深化。某某的作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，身為某某領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著落實某某主體責(zé)任。某某干部作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到某某的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到事業(yè)成敗。雖然自己重視了某性修養(yǎng)的改造，但在堅持原則、防微杜漸方面警惕性還不高，反思自省做得不經(jīng)常。在抓班子、帶隊伍、執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足，對某某干部嚴(yán)管力度不大，批評教育多，啟動問責(zé)少，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求相對放松。在落實規(guī)定和嚴(yán)明紀(jì)律上不夠較真，沒有完全做到抓常抓細、抓長抓嚴(yán)。