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下連就打仗新兵怎么“扛”
時(shí)間:2023-04-24  瀏覽次數(shù):663

  義務(wù)兵征集政策調(diào)整為“一年兩征兩退”后,對(duì)新兵盡快成長(zhǎng)成才提出更高要求。下面一組稿件,反映了新兵下連后遇到的新情況新問題,以及一些基層部隊(duì)為解決問題展開的有益探索,希望能對(duì)大家有所啟示。

  “這要是在戰(zhàn)場(chǎng)上,你就陣亡了!”看著班長(zhǎng)的黑臉,下連不久的列兵馬勛威心里犯起了嘀咕:“為啥按照指令做也有錯(cuò)?”

  這一幕發(fā)生在第80集團(tuán)軍某旅四連展開的班戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練中。接到“占領(lǐng)前方陣地,對(duì)‘?dāng)场b甲目標(biāo)實(shí)施摧毀”的指令后,擔(dān)任反坦克火箭手的馬勛威迅速前出,但因在選定射擊位置時(shí)忽略了隱蔽性,遭到班長(zhǎng)嚴(yán)厲批評(píng)。

  其實(shí),馬勛威出現(xiàn)如此失誤情有可原。新兵訓(xùn)練期間,班長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)最多的是射擊速度和精度,對(duì)結(jié)合地形地勢(shì)選擇合適的射擊位置講解并不多。只掌握了基本專業(yè)技能,卻不具備戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí)、敵情觀念,在新兵連被稱為“好苗子”的馬勛威,下連后受挫不斷。

  該旅支援保障連下士鄭旭也曾有過類似煩惱。他至今對(duì)下連后第一次戰(zhàn)斗射擊的場(chǎng)景記憶猶新。新訓(xùn)期間射擊成績(jī)一向優(yōu)異的他竟然脫靶了。戰(zhàn)斗射擊需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)越野跑到達(dá)指定位置,按指示路線搜索前進(jìn),并對(duì)不同方向隨機(jī)出現(xiàn)的隱顯靶標(biāo)進(jìn)行射擊。而在新兵專業(yè)訓(xùn)練時(shí),鄭旭只接觸過固定靶射擊。他說,沒有戰(zhàn)斗素養(yǎng)和戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí),只是跑得快、打得準(zhǔn),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

  “如何提升單兵綜合作戰(zhàn)能力,加速新兵成長(zhǎng)盡快形成戰(zhàn)斗力,是我們迫切需要解決的問題。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹說,這幾年,新兵需在訓(xùn)練基地完成3個(gè)月基礎(chǔ)訓(xùn)練,再根據(jù)專業(yè),分別參加軍隊(duì)院校、訓(xùn)練基地或各單位組織的專業(yè)訓(xùn)練。雖然經(jīng)過訓(xùn)練新兵具備了基礎(chǔ)體能,掌握了專業(yè)基本技能,但和部隊(duì)崗位需求仍有不小的差距。

  下連就打仗,新兵怎么“扛”?為此,該旅在全旅范圍內(nèi)展開調(diào)研,深入基層一線詢計(jì)問策。官兵們普遍認(rèn)為下連后的訓(xùn)練硝煙味更濃,新兵不僅要有基礎(chǔ)體能,更要有能打仗的過硬本領(lǐng)。必須摒棄操場(chǎng)化的練兵思維,讓新兵們?cè)谫N近實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中壯筋骨、長(zhǎng)才干,加速成長(zhǎng)步伐。

  去年初,該旅集中全旅骨干力量組成攻關(guān)小組,對(duì)新兵下連后如何訓(xùn)練展開研究。他們區(qū)分專業(yè)和任務(wù),為新兵制訂訓(xùn)練計(jì)劃表,對(duì)怎么訓(xùn)、訓(xùn)到什么程度、由誰(shuí)組訓(xùn)任教等進(jìn)行明確。同時(shí),創(chuàng)新開展戰(zhàn)斗體能、戰(zhàn)場(chǎng)技能、戰(zhàn)場(chǎng)勤務(wù)以及智能的融合訓(xùn)練。

  從戰(zhàn)斗準(zhǔn)備到戰(zhàn)斗結(jié)束,該旅通過情況誘導(dǎo)、連貫實(shí)施的方式,在模擬真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境中錘煉新兵能力,并從戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)判斷、行動(dòng)效能、敵情意識(shí)、協(xié)同作戰(zhàn)等多個(gè)維度,對(duì)新兵訓(xùn)練情況進(jìn)行評(píng)判,進(jìn)一步提升單兵綜合作戰(zhàn)能力。

  在該旅訓(xùn)練場(chǎng)上,記者看到新兵們正在完成武裝越野、戰(zhàn)場(chǎng)救護(hù)、化學(xué)防護(hù)、戰(zhàn)場(chǎng)偵察、觀察報(bào)知等課目連貫訓(xùn)練!胺雷o(hù)時(shí)沒有注意風(fēng)向、撤收時(shí)未考慮敵情……”班長(zhǎng)們?cè)谝慌赃呌^察邊記錄,并在不合格課目后面畫上“×”。

  前不久,該旅組織實(shí)兵實(shí)彈射擊演練,馬勛威依據(jù)無人機(jī)實(shí)時(shí)傳回的信息,和戰(zhàn)友交替掩護(hù)、協(xié)同配合,一擊命中遠(yuǎn)處目標(biāo)。該旅一名領(lǐng)導(dǎo)說:“進(jìn)步令人欣喜,但新兵下連后的不適應(yīng)問題,還需要進(jìn)一步解決!保◤埣宴 張德煜 本報(bào)記者 劉寶瑞)

  烈日炎炎,海軍陸戰(zhàn)隊(duì)某旅炮兵營(yíng)野外訓(xùn)練場(chǎng),兩名義務(wù)兵利用訓(xùn)練間隙進(jìn)行手動(dòng)間接瞄準(zhǔn)射擊課目比賽,最終成績(jī)不分伯仲。有趣的是,這兩名義務(wù)兵,一名是去年春季入伍的,另一名是去年秋季入伍的。

  “本以為比他們能早學(xué)半年專業(yè),可沒想到最終還是站在了同一起跑線上!笨粗约旱纳系缺娿暎敲绕谌胛榈膽(zhàn)士臉上掛著一絲惆悵。

  “為何先入伍卻沒能先學(xué)一步?”剛接手連隊(duì)工作時(shí),修理一連連長(zhǎng)李忠恒也有同樣的疑問。上任伊始,李忠恒與連隊(duì)骨干探討時(shí)發(fā)現(xiàn):去年春季入伍的新兵相較去年秋季入伍的新兵,在專業(yè)訓(xùn)練上并沒有明顯優(yōu)勢(shì),甚至有人還無法獨(dú)立完成裝備操作,需要班長(zhǎng)骨干幫帶才能勉強(qiáng)過關(guān)。

  “這都是去年欠下的賬!鄙钊肓私夂,李忠恒找到了原因。原來,去年春季入伍的新兵下連后,恰逢部隊(duì)野外駐訓(xùn)。由于駐訓(xùn)期間以專業(yè)協(xié)同訓(xùn)練和實(shí)彈射擊訓(xùn)練為主,留給新兵學(xué)習(xí)專業(yè)技能的時(shí)間和資源都有限,只能等到年底展開專業(yè)復(fù)訓(xùn)補(bǔ)訓(xùn)時(shí)才有機(jī)會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

  “裝備還不熟悉,很多技能還沒有完全掌握,感覺自己與連隊(duì)訓(xùn)練有些脫節(jié)。”該旅火力連上等兵陳心陽(yáng)坦言,“下連即駐訓(xùn)”的狀態(tài)讓他一時(shí)間難以適應(yīng)。由于專業(yè)能力不足,他無法直接參與演訓(xùn)任務(wù),大部分時(shí)間只能跟著跑跑腿、打打雜。

  “春季入伍的新兵成長(zhǎng)周期被拉長(zhǎng)了!比ツ,該旅在跟蹤調(diào)研第一批春季入伍的新兵情況時(shí)就已發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題!靶虑闆r帶來新挑戰(zhàn),我們必須主動(dòng)作為,解決制約戰(zhàn)斗力生成的瓶頸問題!痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)說,全旅涉及的專業(yè)加起來有上百個(gè),且不同專業(yè)各有各的訓(xùn)練方法。為了盡可能縮短新兵的成長(zhǎng)周期,他們分專業(yè)組織機(jī)關(guān)基層集中研討,讓各營(yíng)連立足各自實(shí)際,結(jié)合實(shí)彈實(shí)訓(xùn)、演習(xí)演訓(xùn)、新裝備訓(xùn)練等任務(wù),制訂新兵專業(yè)訓(xùn)練方案,旅機(jī)關(guān)適時(shí)提供指導(dǎo)。

  今年駐訓(xùn)開始前,該旅炮兵營(yíng)自行榴彈炮二連黨支部專門研究了新兵下連后的訓(xùn)練安排?紤]到駐訓(xùn)時(shí)間短、任務(wù)重,骨干抓訓(xùn)力量薄弱,且炮兵專業(yè)訓(xùn)練操作性強(qiáng)等實(shí)際,大家一致認(rèn)為新兵專業(yè)訓(xùn)練要循序漸進(jìn)、逐步升級(jí),在不打亂連隊(duì)正常訓(xùn)練節(jié)奏的前提下,讓新兵充分參與。

  “我們根據(jù)單兵專業(yè)訓(xùn)練、單兵技能訓(xùn)練、崗位協(xié)同訓(xùn)練的特點(diǎn)規(guī)律,為新兵制訂了一套滾動(dòng)升級(jí)訓(xùn)練方案。”該連連長(zhǎng)黎子琦介紹,他們給新兵下發(fā)崗位職責(zé)清單和能力生成指標(biāo),安排骨干逐課目、逐內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)幫帶;一年后再根據(jù)新兵訓(xùn)練情況進(jìn)行炮手崗位調(diào)整,讓其進(jìn)階至相對(duì)較難、要求更高的崗位。如此一來,可以加速新兵能力提升,形成專業(yè)力量梯次配備,讓更多有潛力的年輕炮手盡快突顯出來,早日成長(zhǎng)為全能炮手。

  提前了解新兵基礎(chǔ)訓(xùn)練情況、選配“一對(duì)一”幫帶骨干……今年春季入伍的新兵下連前夕,該旅各營(yíng)連又對(duì)如何組織和改進(jìn)新兵訓(xùn)練進(jìn)行了深入探索。兩棲機(jī)步二營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)張新明說,希望這些探索能夠形成有益經(jīng)驗(yàn)做法,為今后下連新兵勝任演訓(xùn)任務(wù)提供助力。

  下連后,隨著訓(xùn)練課目增多、強(qiáng)度增大、難度增高,很多新兵感到不適應(yīng)、跟不上。為幫助新兵盡快提升能力、勝任崗位,一些單位探索總結(jié)出一些招法,可資借鑒——

  “下連后,春季入伍的新兵直接接觸戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,而秋季入伍的新兵則正趕上專業(yè)訓(xùn)練,兩者人數(shù)相當(dāng),可以‘以新帶新’!比ツ9月老兵復(fù)退工作結(jié)束后,本以為當(dāng)年春季入伍的新兵能夠第一時(shí)間補(bǔ)上“空缺”,然而幾次營(yíng)連綜合演練過后,他們便暴露出專業(yè)技能不過硬等問題。為此,第71集團(tuán)軍某旅放權(quán)各營(yíng)連,讓不同批次入伍的新兵結(jié)成互助小組。

  具體做法是:以2021年春季入伍的新兵為基準(zhǔn),在專業(yè)訓(xùn)練中,前一批次秋季入伍的戰(zhàn)士“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫助后一批次春季入伍的新兵打基礎(chǔ);戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練展開后,經(jīng)過演訓(xùn)任務(wù)歷練的春季入伍的新兵變身“小教員”,為同年秋季入伍的戰(zhàn)友講解示范戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練課目基本要點(diǎn)。

  每個(gè)班排不同專業(yè),每個(gè)崗位不同職責(zé),如何讓同年兩批入伍的新兵盡快適應(yīng)崗位需求,是擺在第73集團(tuán)軍某旅防化連官兵面前的一道難題。更為嚴(yán)重的是,由于組訓(xùn)骨干少、訓(xùn)練時(shí)間短,加之器材場(chǎng)地受限,新兵們此前在訓(xùn)練基地并沒有打下牢固的專業(yè)根基。

  “下連后,新兵就是戰(zhàn)斗員,要讓他們跑步進(jìn)入戰(zhàn)位!睘榇,該旅根據(jù)防化連任務(wù)特點(diǎn),除了安排專業(yè)骨干與新兵結(jié)對(duì)幫帶外,還提出了“以多幫一、逐級(jí)協(xié)同”的訓(xùn)練方法。即在班排戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練中,區(qū)分雙人、多人、班組、排戰(zhàn)術(shù)等協(xié)同訓(xùn)練課目,由老兵帶著新兵逐課目過關(guān),提高新兵的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和協(xié)同意識(shí),并在比武、演習(xí)、駐訓(xùn)等大項(xiàng)任務(wù)中進(jìn)行成效檢驗(yàn)。

  管理學(xué)中有個(gè)概念叫做“即戰(zhàn)力”,是指即便是新手,也能即刻投入并勝任工作的“戰(zhàn)斗力”。從這個(gè)概念的視角來觀察新兵下連后部隊(duì)對(duì)他們的期望,倒是也很“合拍”。

  “即戰(zhàn)力”不會(huì)天生就有。下連后遭遇“第二適應(yīng)期”,這是很多新兵向合格軍人轉(zhuǎn)變需要經(jīng)歷的過程。之所以會(huì)出現(xiàn)“第二適應(yīng)期”,除了新兵不適應(yīng)連隊(duì)生活節(jié)奏外,更多的是因?yàn)樗麄兊能娛履芰λ刭|(zhì)與崗位需求、任務(wù)需要不相匹配。

  當(dāng)前,各部隊(duì)陸續(xù)推開“先訓(xùn)后補(bǔ)”模式,即新兵在訓(xùn)練基地完成基礎(chǔ)訓(xùn)練后,再補(bǔ)充到基層連隊(duì)。這種模式的好處顯而易見,既使作戰(zhàn)部隊(duì)減輕了承訓(xùn)新兵的負(fù)擔(dān),有效避免對(duì)正常工作任務(wù)的沖擊,又可以整合和盤活新訓(xùn)資源,釋放基地化、集約化、專業(yè)化訓(xùn)練效能。

  獲得“即戰(zhàn)力”,往往會(huì)經(jīng)歷“陣痛”。比如,經(jīng)過訓(xùn)練基地訓(xùn)練的新兵,下連后一時(shí)難以適應(yīng)新的崗位、無法執(zhí)行演訓(xùn)任務(wù),與基層部隊(duì)的期望和要求還存在一定差距。必須承認(rèn),這是發(fā)展中的問題,只能靠發(fā)展去解決。這就需要進(jìn)一步健全完善“先訓(xùn)后補(bǔ)”模式,不斷壯大訓(xùn)練基地師資力量,科學(xué)設(shè)計(jì)新兵訓(xùn)練內(nèi)容,提高新兵訓(xùn)練目標(biāo)要求,推動(dòng)“新兵供給側(cè)”與“新兵需求側(cè)”無縫對(duì)接、有效銜接、融合鏈接,讓新兵出爐就是“合格品”、下連就能上戰(zhàn)位。

  在這個(gè)過程中,作為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力鏈條上至關(guān)重要的一環(huán),訓(xùn)練基地應(yīng)該擔(dān)起更大的責(zé)任,爭(zhēng)取有更大的作為。

  據(jù)了解,除去受疫情影響嚴(yán)重的航空行業(yè)外,示范企業(yè)凈利潤(rùn)比2018年增長(zhǎng)60%,高于央企同期平均值,其中中國(guó)石油增長(zhǎng)達(dá)321%。翁杰明表示,示范企業(yè)要帶頭加快提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能,緊緊圍繞增強(qiáng)科技創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)控制力和安全支撐力的目標(biāo),重點(diǎn)在提升5個(gè)能力上狠下功夫。

  近日,國(guó)家育種聯(lián)合攻關(guān)小麥、玉米、大豆攻關(guān)組啟動(dòng)實(shí)施實(shí)質(zhì)性派生品種(EDV)制度試點(diǎn),推動(dòng)激勵(lì)育種原始創(chuàng)新、從源頭上解決種子同質(zhì)化的問題。

  實(shí)施意見明確,到2025年底,我國(guó)IPv6技術(shù)演進(jìn)和應(yīng)用創(chuàng)新取得顯著成效,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),“IPv6+”等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,重點(diǎn)行業(yè)“IPv6+”融合應(yīng)用水平大幅提升。

  4月24日,在2023年“中國(guó)航天日”主場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式上,國(guó)家航天局和中國(guó)科學(xué)院聯(lián)合發(fā)布了中國(guó)首次火星探測(cè)火星全球影像圖。天問一號(hào)任務(wù)獲取的包括影像圖在內(nèi)的一批科學(xué)探測(cè)數(shù)據(jù),將為人類深入認(rèn)知火星作出中國(guó)貢獻(xiàn)。

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  近年來,隨著網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略深入實(shí)施,5G應(yīng)用已覆蓋52個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)大類,給制造業(yè)生產(chǎn)模式和生產(chǎn)形態(tài)帶來了深刻改變。

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