疫情剛剛結(jié)束，經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，部分和企業(yè)人力資源公司仍然面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或者員工能力不適應(yīng)崗位要求時(shí)，調(diào)整崗位、薪酬、工作地點(diǎn)勢(shì)在必行。面對(duì)新崗位、薪酬及工作地點(diǎn)，員工能否接受這些調(diào)整成為每個(gè)企業(yè)頭疼的問(wèn)題。調(diào)崗、調(diào)薪及調(diào)整工作地點(diǎn)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的高發(fā)地帶，如何正確操作以避免與員工發(fā)生爭(zhēng)議？針對(duì)實(shí)踐中常見(jiàn)的調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)整工作地點(diǎn)問(wèn)題，無(wú)錫市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)人才服務(wù)分會(huì)定于2023年3月24日舉辦

　　顏之有律勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人，北京大成（無(wú)錫）律師事務(wù)所律師，大成勞動(dòng)合規(guī)部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，歷任國(guó)企、外資與民企人力資源總監(jiān)與顧問(wèn)，開(kāi)創(chuàng)“勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)性全案解決”產(chǎn)品，長(zhǎng)期專(zhuān)注于勞動(dòng)與社會(huì)保障法的研究與實(shí)務(wù)合規(guī)，尤其抑長(zhǎng)勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)計(jì)算、薪酬設(shè)計(jì)、人力資源重組與用工調(diào)整以及系統(tǒng)性法律風(fēng)險(xiǎn)防控等，并代理多家知名企業(yè)勞動(dòng)訴訟案件。本團(tuán)隊(duì)致力于成為最懂企業(yè)用工需求，最能防控人資風(fēng)險(xiǎn)、最大化合理降低企業(yè)用工成本的專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，配套法律增值服務(wù)，一站式解決企業(yè)法律需求。