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螢鈍媽嘆悸演這個(gè)事件網(wǎng)友怎么看?
時(shí)間:2024-09-06  瀏覽次數(shù):663

  315之前,走進(jìn)一家白酒體驗(yàn)店,店員聲稱這款酒能提升免疫力、改善睡眠、抗衰老、保障男性勃起功能。當(dāng)眾撒謊,無(wú)非為了碎銀幾兩。

  勞動(dòng)節(jié)那天,一位大廠副總裁說(shuō):“為什么要考慮員工的家庭?”“你可以辭職啊,我秒批!焙髞(lái)她自己離職了,可能是秒批——信奉叢林法則的人,也會(huì)淪為權(quán)勢(shì)的祭品。

  以利己之心為基礎(chǔ)、以平等交換為準(zhǔn)則,市場(chǎng)長(zhǎng)盛不衰。人們各取所需,經(jīng)由價(jià)格機(jī)制這只“看不見(jiàn)的手”,不僅實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益最大化,還會(huì)推進(jìn)公共利益。

  實(shí)體商超面臨行業(yè)困境的今天,仍有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,并慷慨輸出經(jīng)營(yíng)模式,協(xié)助友商調(diào)改門店。

  市場(chǎng)有這樣或那樣的毛病,但我們必須承認(rèn),那些缺乏市場(chǎng)的地方,人們面臨溫飽的挑戰(zhàn)。市場(chǎng)不是最好的,但一定是最不壞的。

  市場(chǎng)有這樣或那樣的毛病,但我們得知道,市場(chǎng)的毛病恰恰悖逆了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)典理念——中學(xué)課本里有一道多選題:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般特征包括:A.平等性 B.競(jìng)爭(zhēng)性 C.開放性 D.法制性。

  1980年7月,上海首批放開萬(wàn)家個(gè)體工商戶。隨著向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,中國(guó)經(jīng)濟(jì)開始騰飛。(圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó))

  我們不得不面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),任何國(guó)家的政府都沒(méi)有想象中強(qiáng)大,總有難以承受的負(fù)擔(dān)讓公職人員疲于奔命。

  而市場(chǎng)的力量是內(nèi)生且無(wú)窮的。面對(duì)市場(chǎng)的毛病,不如用市場(chǎng)的手段解決市場(chǎng)的問(wèn)題。20年前——正好20周年——聯(lián)合國(guó)首次提出ESG概念。

  三個(gè)外文字母,ESG經(jīng)常讓我們誤以為高深。但仔細(xì)想想,ESG早已深入日常,包括每個(gè)人每天都能見(jiàn)證的商業(yè)行為。

  環(huán)境表現(xiàn)差的企業(yè),放任百草枯污染蔬菜和土壤,任由揮發(fā)性有機(jī)物飄向周邊居民區(qū),縱容浪費(fèi),甚至沒(méi)收居民冬季調(diào)低暖氣溫度的權(quán)利。

  環(huán)境表現(xiàn)好的企業(yè),把風(fēng)電、氫能當(dāng)作投資機(jī)遇,使用可降解材料包裝產(chǎn)品,研發(fā)更節(jié)能的空調(diào)和電飯煲。

  社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)差的企業(yè),迫使員工“自愿”加班,涂改食品生產(chǎn)日期,出賣客戶的身份證信息和電話號(hào)碼。

  社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)好的企業(yè),自覺(jué)為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,及時(shí)召回不合格產(chǎn)品,按時(shí)支付貨款并從不壓榨供應(yīng)商利潤(rùn)。

  企業(yè)治理表現(xiàn)好的企業(yè),定期給中小股東分紅,女性在董事會(huì)占有一席之地,每一次海外投資都恪守當(dāng)?shù)胤伞?/p>

  其實(shí),企業(yè)以盈利為目的的特征不必改變,但不能為了盈利不擇手段不顧一切,甚至,是否應(yīng)該像亞當(dāng)·斯密所說(shuō),人們想實(shí)現(xiàn)利己的目的,就得先做利他的事情?

  今年,歐盟正式通過(guò)了《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指令》,對(duì)在歐盟運(yùn)營(yíng)的大型公司(無(wú)論總部是否在歐盟境內(nèi))施加盡職調(diào)查義務(wù),涉及實(shí)際和潛在的人權(quán)與環(huán)境負(fù)面影響,適用于公司自身、子公司以及其供應(yīng)鏈上的商業(yè)伙伴。

  尋求理想的經(jīng)濟(jì)社會(huì),只需抓住產(chǎn)業(yè)鏈龍頭,讓頭部企業(yè)履行盡職調(diào)查義務(wù),將ESG理念沿著鏈條一路傳導(dǎo)。

  就像一家汽車制造商為實(shí)現(xiàn)低碳目標(biāo),會(huì)要求上游的油漆廠也要節(jié)能減排;油漆廠為獲得更多訂單,就不斷研發(fā)更具節(jié)能效益的生產(chǎn)工藝。

  ESG關(guān)于碧海晴天,關(guān)于一袋大米的安全,關(guān)于下班后不必接聽工作電話,關(guān)于投資者的資金安全,關(guān)于免受店大欺客的窩囊氣,關(guān)于我們做出的每一筆合法交易,不必?fù)?dān)心上當(dāng)受騙。

  這張榜單可能不完整,更不可能完美。但我們希望這些上榜企業(yè),被消費(fèi)者注意到,被經(jīng)營(yíng)者注意到,被公權(quán)力注意到——讓我們購(gòu)買它們的產(chǎn)品,與它們締約合作,保護(hù)它們的合法權(quán)益。

  這就是我們要做的關(guān)于理想主義的那點(diǎn)事兒——在這個(gè)秋天,讓所有的理想主義,建立在腳踏實(shí)地的現(xiàn)實(shí)主義地基上。

  繼2023年首度推出“可持續(xù)品牌典范”榜單后,虎嗅從2024年9月1日起,啟動(dòng)2024“可持續(xù)品牌典范”榜單評(píng)選——這是一次接力,也是一次重新出發(fā)。

  除了總部設(shè)立在中國(guó)的上市公司,新榜單評(píng)選范圍擴(kuò)大至在華外企,也取消了上市的門檻。為了能對(duì)企業(yè)的審計(jì)、認(rèn)證、治理架構(gòu)、合規(guī)性等均作出專業(yè)評(píng)價(jià),評(píng)委團(tuán)集齊了來(lái)自畢馬威、清華大學(xué)、SGS、金杜、貝恩、香港大學(xué)、北京師大等全球頂級(jí)機(jī)構(gòu)和知名高校的專家學(xué)者。我們還組建觀察團(tuán),對(duì)評(píng)選工作進(jìn)行全程監(jiān)督,進(jìn)一步提升榜單公信力。

  專題頁(yè)及報(bào)名鏈接點(diǎn)擊下方圖片。感謝關(guān)注,期待申報(bào),讓我們一起推動(dòng)市場(chǎng)可感、價(jià)值可見(jiàn)的企業(yè)ESG。




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