招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。用人方式為勞務派遣。

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行機關單位編外聘用人員義務，遵守機關單位工作制度和紀律;

　　6.聘用后即構成回避關系的(凡與機關單位負責人、招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得應聘。機關單位負責人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應當回避);

　　招聘 崗位招聘人數(shù)招聘 范圍學歷 要求專業(yè) 要求出納1戶籍不限，年滿18周歲且不超過35周歲（均計算至本公告發(fā)布當月）全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。財會類，且具有2年及以上相關領域工作經(jīng)驗。1.具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，熟練運用辦公軟件。 2.同等條件下中共黨員優(yōu)先聘用。

　　3.報名要求：應聘人員須在報名時間內(nèi)將《寧波市工商業(yè)聯(lián)合會編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整，連同有關證明材料以掃描件形式發(fā)送至報名郵箱，包括：①身份證、戶口本;②學歷學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告(學信網(wǎng)，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　在面試合格人員中，按總成績最高分等額確定體檢對象。體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入政審、考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　考察工作結合報考人員實際情況進行，主要包括個別談話、審核人事檔案等。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請�？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰�？疾旖Y果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

　　考察合格后，對擬聘用人員在寧波人才網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　(一)用工形式為第三方勞務派遣，合同兩年一簽，試用期1個月。年薪8萬元左右(包括社保、公積金等單位及個人繳納部分)。

　　2. 同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)單位提出，拒不改正的。

　　4. 勞動者患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的。