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微軟小冰停止運(yùn)營(yíng)到底怎么回事?
時(shí)間:2022-12-15  瀏覽次數(shù):663

  只不過(guò),兩者活的方式天壤之別。鴻星爾克因?yàn)楹幽媳┯曛,向(yàn)?zāi)區(qū)捐助5000萬(wàn),耐克則是通過(guò)店員歧視農(nóng)民工。

  8月13日,在云南昆明務(wù)工的毛先生,因孩子考試考得不錯(cuò),為了表示獎(jiǎng)勵(lì),毛先生夫婦帶著三個(gè)孩子到耐克店購(gòu)買衣服。

  毛先生第一時(shí)間向耐克公司反映情況,經(jīng)過(guò)6天的漫長(zhǎng)等待,他終于接到一名自稱耐克公司工作人員的電話。對(duì)方通過(guò)電話向毛先生致歉,并邀請(qǐng)他們?cè)俅吻巴掳l(fā)店面。

  這種事在生活中并不稀奇?傆幸恍┤,自認(rèn)為在大型企業(yè)上班謀生,便由內(nèi)而外生出一股“優(yōu)越感”,進(jìn)而表現(xiàn)出盛氣凌人的味道,甚至瞧不起體力勞動(dòng)者。

  中國(guó)人要爭(zhēng)氣,中國(guó)的企業(yè)也要振作起來(lái)。看似是一起微不足道的摩擦,實(shí)際上是一條千斤重的鞭子抽打在身上。

  9歲兒子遭到店員的無(wú)辜歧視,妻子出于保護(hù)兒子自尊心的立場(chǎng),跟店員理論,他們只想讓店員向兒子道歉,奈何對(duì)方的態(tài)度非常差勁。

  在他們轉(zhuǎn)身要走時(shí),店員依然不肯善罷甘休,毛先生表示:“對(duì)方罵罵咧咧地,嘴里的臟話越罵越難聽!

  民警趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)解。在毛先生一方提出查看監(jiān)控錄像,了解一下店員與兒子到底發(fā)生什么事,一開始遭到拒絕。

  試想,一個(gè)孩子為了得到一件衣服,起早貪黑拼命學(xué)習(xí),好不容易可以滿足自己的心愿了,迎接他的卻是一盆冷水。

  我們不能用成年人的心理承受能力來(lái)衡量孩子,一個(gè)孩子的自卑往往都是由童年看似不起眼的細(xì)節(jié)種下。

  但是不知道怎么了,世界上總有人喜歡用高低貴賤、三六九等來(lái)區(qū)別對(duì)待他人。瞧不起撿破爛和干建筑的,都羨慕那些開銀行和玩金融的人。




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