千秋基業(yè)，人才為本。黨的十八大以來(lái)，黨中央高度重視人才工作，就如何識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才作出一系列重要論述和指示批示，為新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)航向、注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。在工作中，我們要注重錘煉識(shí)才用才的本領(lǐng)，為，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展聚集人才。

　　練就識(shí)才的慧眼。世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。再優(yōu)秀的人才沒(méi)有慧眼識(shí)珠之人，都無(wú)法閃耀自己的光芒。發(fā)現(xiàn)人才,識(shí)別人才是引才的前提,也是人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重練就自己辨識(shí)人才的能力，堅(jiān)持走群眾路線，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，在實(shí)踐中多角度、多方面去發(fā)現(xiàn)身邊每個(gè)人的品格、性格、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、特長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)群眾公認(rèn)、有政績(jī)、有能力的人才，發(fā)現(xiàn)任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)干工作的人才，從而為用好才打下基礎(chǔ)。

　　拿出愛(ài)才的真心。為政之要，惟在得人。尊重和愛(ài)惜人才是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，周公吐哺，迎來(lái)天下歸心；劉備三顧茅廬，使得諸葛亮“鞠躬盡瘁死而后已”。當(dāng)今時(shí)代，人才在創(chuàng)造價(jià)值，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的同時(shí)，黨委政府和社會(huì)各界都應(yīng)當(dāng)做人才的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一方面要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，允許失敗、寬容失敗，讓人才有更多施展自己才華的空間；另一方面，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為人才的發(fā)展提供足夠的政策支持和物質(zhì)保障，在醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面為人才解決后顧之憂，消除人才顧慮，進(jìn)一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的激情。

　　付出敬才的誠(chéng)心。擇之以才，待之以禮。以敬才的態(tài)度對(duì)待人才，才能形成敬一賢人而群賢畢至、相一良馬而萬(wàn)馬奔騰的場(chǎng)景。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式上，29個(gè)名字熠熠生輝，“回收衛(wèi)星”概念提出者陸元九、高原醫(yī)學(xué)事業(yè)開(kāi)拓者吳天一等多位專家人才赫然在列。這是中國(guó)共產(chǎn)黨尊重人才、禮敬人才的一個(gè)縮影。各級(jí)黨委和組織部門要將理解、尊重、激勵(lì)作為主要內(nèi)容，優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，在全社會(huì)推動(dòng)形成尊重人才的風(fēng)尚。

　　鍛煉用才的膽識(shí)。人能盡其才，則百事興。用好人才，首先要堅(jiān)持把“合適”的人放到“適合”的位置上。結(jié)合每個(gè)人的專業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)歷，把他們放到最擅長(zhǎng)、最能發(fā)揮能力的地方，讓他們各展所長(zhǎng)、各盡所能；其次，對(duì)看準(zhǔn)的、素質(zhì)強(qiáng)的人才，要充分相信、信任他們，放手讓他們開(kāi)展工作，鼓勵(lì)嘗試、寬容失敗，讓各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，形成人人皆可成才盡展其才的良好局面，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。返回搜狐，查看更多